一、对外贸易额与对外贸易量的区别是什？
区别：
1、定义上的差别： 对外贸易额，也称为对外贸易值,是用货币金额表示的一国一定时期内的进出口规模,是衡量一国对外贸易状况的重要指标.它是由一国一定时期内从国外进口的商品总额加该国同时期向国外出口的商品总额构成的。 对外贸易量，是为剔除价格变动的影响,并能准确反映一国对外贸易的实际数量 化而确立的一个批标,它能确切地反映一国对外贸的实际规模.具体计算是,以固定年份为基期而确定的价格指数去除报告期的出口或进口总额,得到的是相当于按不变价格计算的进口额或出口额,叫作报告期的对外贸易量。
2、贸易额就是用货币表示的贸易的金额，贸易量就是剔除了价格变动影响之后的贸易额，贸易量使得不同时期的贸易规模可以进行比较。
二、一致性与复杂性怎样体现在旅游产品中？
一致性与复杂性怎样体现在’旅游产品的设计中？我的回答是：由于旅游服务市场营销的需要，因此在设计旅游服务产品的一致性与复杂性上，要统筹兼顾，合理安排，做到在旅游服务中，体现在出旅游产品的不一样的设计，能够体现出旅游的高兴。
三、中国与东盟对外贸易进步的缘故？
东盟继续保持我国第一大贸易伙伴地位，我们分析主要有下面内容三方面的缘故：
一是自贸区升级利好持续显现，助推双边经贸合作迈上了新台阶。2010年，中国-东盟自贸区全面建成，取消了7000种产品关税，90%以上商品实现了零关税。2019年10月，中国-东盟自在贸易区升级议定书对所有协定成员全面生效，在原产地制度、贸易通关规定、服务贸易、投资领域等方面进一步降低了门槛，有力促进了双边贸易进步。今年一季度，我国除对新加坡贸易进出口增速略缓之外，对其他9国均实现了两位数增长，其中对越南、马来西亚、泰国和印度尼西亚进出口分别增长37.8%、24%、28.7%和32.2%，合计拉动我国与东盟进出口增长22.6个百分点。
二是深化抗疫合作，共同维护产业链供应链稳定。疫情暴发以来，为应对疫情冲击，我国与东盟民族守望相助，广泛开展抗疫合作。我国与新加坡、老挝、缅甸、印度尼西亚等国建立了人员“快捷通道”和货物“绿色通道”，恢复与越南等民族的直飞国际航班，并积极探讨建立中国-东盟和东亚区域的“快捷通道”和“绿色通道”网络。上述举措对于维护区域产业链供应链的稳定、保障双边贸易进步发挥了积极影响。
三是西部陆海新通道辐射效应持续显现。当前，由我国西部省份和东盟民族合作打造的西部陆海新通道——海铁联运班列线路，已从2017年的“渝桂新”1条线到常态化开行的6个路线，开行数量从每周1列增至每天10列以上。西部陆海新通道不仅实现了西部与东盟民族的快检连通，也激发了我国与东盟民族的贸易进步潜力。一季度，西部陆海新通道沿线14个省区市对东盟进出口增长30.5%，拉动我国对东盟进出口增长4.6个百分点。
四、对外贸易额与对外贸易量的区别是什么？
区别：
1、定义上的差别： 对外贸易额，也称为对外贸易值,是用货币金额表示的一国一定时期内的进出口规模,是衡量一国对外贸易状况的重要指标.它是由一国一定时期内从国外进口的商品总额加该国同时期向国外出口的商品总额构成的。 对外贸易量，是为剔除价格变动的影响,并能准确反映一国对外贸易的实际数量 化而确立的一个批标,它能确切地反映一国对外贸的实际规模.具体计算是,以固定年份为基期而确定的价格指数去除报告期的出口或进口总额,得到的是相当于按不变价格计算的进口额或出口额,叫作报告期的对外贸易量。
2、贸易额就是用货币表示的贸易的金额，贸易量就是剔除了价格变动影响之后的贸易额，贸易量使得不同时期的贸易规模可以进行比较。
五、无偏性与一致性的区别？
1.相合性(一致性)用估计量估计参数涉及一个样本容量大致难题，如果样本容量越大估计值越接近真值，那么这种估计量是相合估计量。
2.无偏性参数估计量的期望值与参数真值是相等的，这种性质称为无偏性，具有无偏性的估计量称为无偏估计量。
3.有效性估计量的期望方差越大说明用其估计值代表相应真值的有效性越差；否则越好，越有效。不同的估计量具有不同的方差，方差最小说明最有效。
六、一致性评价与等效试验的区别？
一致性评价是指对已经批准上市的仿制药，按与原研药质量量和疗效一致的规则，分期分批进行质量一致性评价，即仿制药需在质量与药效上达到与原研药一致的水平；等效性试验指通过对照试验显示试验药物的疗效与某种已知的阳性药物相当的临床试验，换言之，二者的检验目的和标准物均有所不同。
七、与教学评一致性有关的书籍？
与教学评一到性有关的书籍有安徒生童话故事，爸妈不是你的奴隶，等等。
八、合同与招标文件的一致性的内容？
一、准确性
1.投标一览表和详细分项报价表总价一致。
2.单价计算结局和总价一致。
3.货币大致写一致。
二、规范性
主要体现在对货币数字的处理上,如价格为12万元,那么小写应该为120,000.00,大写应该为人民币壹拾贰万元整。
三、合理性
主要体现在项目建设周期、项目人员安排数量和人员单价成本的合理分配上。相比商务文件和技术文件,报价文件相对来说比较容易编制,格式也比较标准、简单。然而如果涉及到以平均价格的百分比作为评标基准价,就比较复杂,比较考验聪明了,需要通过工具软件进行严格测算,计算出最合理的价格。
投标文件一般包含了三部分,即商务部分、价格部分、技术部分:1、商务部分包括公司资质,公司情况介绍等一系列内容,同时也是招标文件要求提供的其他文件等相关内容,包括公司的业绩和各种证件、报告等。2、技术部分包括工程的描述、设计和施工方案等技术方案,工程量清单、人员配置、图纸、表格等和技术相关的资料。3、价格部分包括投标报价说明,投标总价,主要材料价格表等。与招标文件的区别是什么?1、概念定义不一样:投标文件是指投标人应招标文件要求编制的响应性文件,一般由商务文件、技术文件、报价文件和其他部分组成;招标文件是指由招标人或招标代理机构编制并向潜在投标人发售的明确资格条件、合同条款、评标技巧和投标文件相应格式的文件。
九、例行试验与质量一致性检验的区别？
例行试验指的是不定时开展的试验职业，也就是说可能是临时进行的试验。例行试验由于实际临时需要而进行的，而且随时都可能发生的。例行试验具有临时性和随机性等特点。质量一致性检验指的是保持各个信息一致的质量检验，也就是说维持相关指标一致性的检验。质量一致性检验常见于质量检验的职业当中。
十、绩效指标之间的目标一致性表现在哪些？
绩效目标（常被称为目的和责任，英文Achievement imitates a target）是指给评估者和被评估者提供所需要的评价标准，以便客观地讨论、监督、衡量绩效。由于员工的绩效目标是有效绩效管理的基础。
1、不同层级人员绩效目标制定的规则不同。高层人员可类似于公司战略指标的制定，使用平衡计分卡从四个维度进行个人绩效目标的制定。而对于一般的基层人员，更多地从具体的岗位职能责任进行指标的提炼；
2、绩效目标不同于职业规划，需要严格遵循SMART规则。不论是公司、部门还是个人的绩效目标，目标的个数在5-8项最为适宜，太多就会成为具体的职业规划，也会冲淡绩效目标的导向影响；
3、绩效目标背后支撑的是公司的相关制度、规范，是制度规范的综合体现。许多管理者在制定目标时试图把所有的职业要求、规范都逐项体现在绩效目标中，这是一种认识的误区。一定要记住：绩效管理不是唯一的，不是万能的，不能代替一切，必须与制度管理、团队管理、规划管理等结合起来；
4、绩效目标的建立是“先建立后完善”的经过。组织建立公司战略指标、部门及个人绩效目标时，应先从流程、技巧上要求各级主管掌握，接着以此为基础逐步优化绩效目标，尽量的简洁、有效，但不一定非常完美。
5、最重要的，绩效目标一定是双方沟通后确认的指标。在分解与建立目标时，上级主管一定要与进行下属充分的沟通，使下属认同个人绩效目标。如果缺少双方沟通交流确认绩效目标的环节，达成一致的意见，绩效管理也就失去了最初推行的意义。对于业绩类指标有一定独特性，指标下达时也需要双方相互沟通，然而沟通的内容不应当再是指标值的大致（销售类指标是硬性下达的），而是达成指标的方式技巧。
