讲师聘用合同范本
师聘用合同范本第一篇
用单位：（下面内容简称甲方）
定代表人：
聘人员：（下面内容简称乙方）
份证号：
据《_劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定，甲方就聘用乙方为甲方学校教师，经友好协商，达成如下内容：
、聘用期限
合同期限___年，自___年___月___日起至___年___月__日止；其中试用期个月，自___年___月___日。
、聘用报酬
、___元/每月；
、按照课时计算，每节课时___元，每月课时不少___元；
、周六日补课___元；
、双方的权利和义务
、甲方的权利和义务
一）甲方提供给乙方稳定的职业环境、教育设施等，保障乙方相关合法权益；
二）甲方根据本单位的实际情况，调动乙方的职业岗位及上课时刻安排；
三）甲方按月或者按课时足额支付乙方的职业报酬；
四）甲方有权按照学校制度制度，为保障教学质量不定期对乙方进行教学质量方面的考核；
五）养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
六）在合同期限内，因乙方故意或重大过失的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿；
、乙方的权利义务
一）乙方必须遵守民族现行法律、法规、政策等，不得利用甲方提供的教学资源从事违法犯罪活动；
二）乙方需遵循甲方内部规章制度、教师职业道德等，如有违反制度规定或职业道德等，甲方可按规定予以处罚（包括但不限于处分、辞退、扣发报酬等）；
三）乙方必须保质保量的按时完成甲方按照教学规划分配的教学任务，如为按照规定完成甲方可按照制度制度进行处罚；
四）乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
五）乙方必须遵守甲方制定的职业常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职、教学职业，维护甲方的的声誉。
、聘用合同的变更、解除、终止
、双方均可以解除合同的情形：
一）因不可抗力等独特情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同；
二）如果甲乙双方要解除、终止本合同，需提前三零天书面通知对方；
、下列情形，甲方可以解除、终止本合同：
一）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
二）严重违反甲方规章制度和职业纪律，经批评教育仍不改正的；
三）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；
四）违反法律规定并被依法追究刑事责任的；
五）连续两年考核不合格，又不服从职业安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；
六）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
、下列情形，乙方可以解除、终止本合同：
方未按照聘用合同的约定支付职业报酬或者提供相关职业条件的；
、违约责任
、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
、争议解决方式
乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成可向甲方所在地的劳动部门申请仲裁；
、合同期满，本合同终止，甲方若继续聘用或乙方仍继续受聘应重新签订聘用合同；
、其他未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议；
、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经双方盖章或签字按手印后合同方即生效，并受到法律保护。
方：
方：
__年___月___日
师聘用合同范本第二篇
同编号：_________
方：_________________________
方：_________________________
订日期：______年_____月_____日
方：
方：
州xx服务有限公司因业务进步需要，在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款：
、合同期限
请乙方为培训讲师，聘用期限为一年，聘用时刻从二零xx年xx月xx日到二零xx年xx月xx日。
、薪资待遇
、聘用期内，乙方自上岗后前十场培训课，每场抽取元（壹仟圆人民币）作为奖金；十场培训结束后，若乙方经甲方综合考评，得分少于七分，则另外续讲十场培训课，每场仍抽取元（壹仟圆人民币）作为奖金；若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于七分，甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过七分，表明乙方已通过甲方考核，成为甲方的中级讲师。
、乙方成为甲方的中级讲师后，五十场培训课之内，乙方每场抽取培训金额的五零%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取元（壹仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方综合考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的高质量讲师。
、乙方成为甲方高质量讲师后，即日起每月拥有元的基本工资；并在成为高质量讲师的五十场培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的六零%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于八分，则乙方该场只能抽取元（壹仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为高质量讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过八分，则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。
、乙方成为甲方特级讲师后，即日起每月拥有二五元的基本工资；并在成为特级讲师的培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的七零%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取元（壹仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的合伙人。
、乙方在成为中级讲师以后，基本工资每月按时发放，奖金每月按当月奖金总额的七零%发放，另外三零%在合同到期时一次性发放。
、甲方的权利和义务
、甲方享有下列权利：
）对乙方行使管理权，并根据实际需要合理调动乙方职业。
）根据乙方的表现，依照公司规定给予奖励或处罚。
）依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。
、甲方履行下列义务：
）、甲方在乙方成为高质量讲师之前，必须将乙方的单场培训金额进步到五零元（伍仟圆人民币整）以上。
）、关心乙方的职业和进修，对乙方进行帮助、教育。
）、认真听取并积极帮助解决乙方所提出的合理要求。
、乙方的权利和义务
、乙方享有的权利
）向各级领导人提出批评建议权；
）依法辞职；
）享受民族法定节假日、享有合理的劳动报酬和劳动安全及卫生保障；
、乙方履行下列义务
）热爱企业，热爱本职职业。
）服从领导，遵守民族法律法规和企业规章制度；
）爱护公司财物；保守公司秘密；
）不得从事与甲方存在竞争关系的培训业务
、劳动报酬及福利待遇
、公司根据乙方所担任的职务和职业项目，按甲方工资标准套取工资。工资以现金形式每月二五日前支付上月工资。
、甲方根据盈利情况及乙方的职业年限和职业表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将不得提升。
、甲方确需乙方加班，按公司规定支付加班工资。
、工资报酬包括民族规定的福利待遇。
、聘用合同的终止、解除及违约责任
、下列情况其中一个者，甲方可以解除劳动合同。
）在试用期内发现乙方不符合录用条件的；
）乙方违反或不履行聘用合同的；
）因玩忽职守、营私舞弊或职业不负责任等缘故，给甲方造成直接经济损失的。
）乙方严重违反劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据公司条例予以辞退的；
）乙方有正当理由，经甲方同意解除合同的；
）被民族政法部门依法追究刑事责任的；
）乙方患病不能从事本职职业的；
）甲方濒临破产进行整顿或者经营亏损，确需裁减人员并依法裁减人员的。
、聘用合同期未满，乙方又没有违反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。
、任何一方解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方；
、乙方在合同期内，持正当理由，不愿继续在本企业职业时，可以提出辞职，经甲方批准后生效。未经甲方同意，乙方擅自离职，甲方有权要求其返回职业岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
、争议解决方式
乙双方因履行本合同发生争议，任何一方在经协商无效的情况下，均依照民族劳动争议处理规定执行。
、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
方：（单位盖章）
方：（签字）
月日
月日
师聘用合同范本第三篇
用方(下面内容简称甲方)：
司法人：
聘方(下面内容简称乙方)：
份证号：所在学校和班级：
一条合同期限
同期限为三个月，从___年_____月日起至___年____月____日止。
二条职务
方聘请乙方担任一休家教有限公司讲师职务。讲师级别由公司考核认证后统一告知乙方。
三条职业时刻由甲乙双方协商制定。
四条甲方发薪方式为
、试讲成功，即当次开始收费;试讲失败，本次不记工资。
、工资按乙方的授课性质和次数计算。
、讲师工资按次计算，按月结账。
五条劳动纪律
、乙方必须按时、按质、按量完成甲方指派的职业，并有义务为甲方的家教信息保密。
、乙方未经甲方事先书面同意不得：
)以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。
)依法终止或解除合同时，乙方应将持有的甲方资料如数归还甲方，不得以任何形式保留副本。
六条讲师聘用合同的变更与解除
、乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度，对甲方利益造成重大的损失的;
、乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;
、由于甲方单位严重亏损或关闭，确实无法履行讲师聘用合同的规定。
、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。
、解除讲师聘用合同时，双方应按规定办领会除手续。
七条违约责任
方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金__一零零____元。
方擅自解除合同，应赔偿甲方的讲师技术培训费，并偿付给甲方违约金_五零零___元。
方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
合同于____年____月____日起由双方签字后生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。
合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报主管机关等各留存一份。
方：__________________(行政公章)
表人：_________________(盖章)
方：___________________(盖章或签字)
_____年_______月_________日
